Ontruimingsoefening bij De Betho!
Veiligheid staat bij ons voorop! Daarom hebben we samen met De Jonge Veiligheid een realistische ontruimingsoefening gehouden als onderdeel van een BHV-bewustwordingstraject en dit voor onze interne medewerkers.
Tijdens de oefening hebben we:
- Onze noodprocedures getest
- De samenwerking tussen BHV’ers en medewerkers geoefend
- Waardevolle leerpunten verzameld voor nog betere veiligheid
Dank aan iedereen voor de inzet en aan De Jonge Veiligheid voor de professionele begeleiding! Samen zorgen we voor een veilige werkomgeving.
De Betho kiest voor de E-Transit Custom van Van Mossel
De Betho, het sociaal ontwikkelbedrijf voor de inwoners van De Bevelanden en Tholen, biedt werk en ontwikkeling aan zo’n 550 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en dragen bij aan duurzame arbeidsplaatsen, waar mogelijk bij reguliere werkgevers en waar nodig binnen onze eigen organisatie.
E-Transit Custom , de nieuwe generatie bedrijfswagen
In lijn met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid, zetten wij belangrijke stappen richting een duurzamer wagenpark. Hiervoor werken wij samen met Van Mossel (Ford), onze gesprekspartner op het gebied van mobiliteitsvraagstukken. Samen hebben we de eerste stappen gezet in de elektrificatie van ons wagenpark – een belangrijke mijlpaal.
Waarom de keuze voor de E-Transit Custom?
De E-Transit Custom is de nieuwste generatie elektrische bedrijfswagens van Ford. Deze bus biedt ons precies wat we nodig hebben:
- Een ruime actieradius, ook in de wintermaanden.
- De mogelijkheid om een aanhanger te trekken, wat essentieel is voor ons dagelijkse werk.
- Een modern ontwerp en betrouwbare prestaties, passend bij onze duurzame ambities.
Met de E-Transit Custom maken we niet alleen een bewuste keuze voor het milieu, maar ook voor efficiëntie en functionaliteit.
Samenwerking met Van Mossel: een goede start
Van Mossel heeft ons uitstekend geholpen met het leveren van twaalf Ford E-Transit Customs. De samenwerking tussen De Betho en Van Mossel is een goed voorbeeld van hoe bedrijven samen kunnen werken aan een duurzame toekomst, waarbij zowel de energietransitie als de elektrificatie van wagenparken centraal staan. Dankzij de levering van de E-Transit Custom heeft De Betho een belangrijke stap gezet in de verduurzaming van hun vloot.
Daarnaast heeft Van Mossel een rijtraining voor onze berijders verzorgd, de rijtraining is voor de berijders een essentieel onderdeel van de samenwerking. Het is van groot belang dat medewerkers optimaal voorbereid zijn op het rijden in elektrische voertuigen, zodat zij zowel hun eigen veiligheid als die van anderen kunnen waarborgen. Door deze trainingen kunnen berijders niet alleen efficiënter rijden, maar ook beter inspelen op de mogelijkheden van elektrische voertuigen, zoals het optimaal benutten van het bereik en het efficiënt omgaan met laadinfrastructuur.
Samen dragen De Betho en Van Mossel bij aan de grotere ambitie van de energietransitie. Door de elektrificatie van hun wagenpark te omarmen, leveren zij een waardevolle bijdrage aan het verduurzamen van de mobiliteit.
Over De Betho
De Betho is het sociaal ontwikkelbedrijf voor De Bevelanden en Tholen en biedt werk, structuur en ontwikkeling aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee draagt De Betho bij aan inclusie, participatie én een duurzamer Zeeland
Maak kennis met De Betho ‘projectleider keuken’!
Goese horecaopleiding bij De Betho
Hans is onze nieuwe ‘keuken’ projectleider en zet zich in voor een gloednieuwe horecaopleiding bij De Betho! Hiermee bereiden we medewerkers voor op een horeca taak, zowel binnen als buiten De Betho.
Wat kun je verwachten van deze horecaopleiding te Goes?
✅ Training in keuken & gastvrijheid (balie/ontvangst)
✅ Een compleet ingerichte frontoffice counter/keuken
✅ Een nieuwe trainingskeuken in de oude rookruimte
✅ Een gezond en lekker eet- en drinkaanbod in de kantine
Hans zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en we kunnen niet wachten op de resultaten! Wil je meer weten over deze opleiding in ons ontwikkelbedrijf? Neem dan contact op!
120 jaar in dienst van De Betho
Samen 120 jaar in dienst bij De Betho – wat een mijlpaal!
3 Jubilarissen die ieder voor zich 40 jaar werken bij dezelfde werkgever, dat is een geweldige prestatie. Een groot applaus voor Leo, Arjen en Jankees, die onlangs hun 40 jarige jubileum vierden!
Bedankt voor jullie toewijding, harde werk en jarenlange inzet. Jullie zijn een inspiratie voor velen!
Gefeliciteerd en op naar nog vele mooie jaren!
Social Return in actie!
Rondleiding bij De Betho met Gr De Bevelanden en MCB
Afgelopen periode hadden we een mooie rondleiding bij De Betho, waarin we samen met MCB uit Roosendaal (binnenkort gevestigd in Tholen) keken naar de mogelijkheden voor montagewerk aan afvalcontainers.
Een van de opties? ✅ Het detacheren van een medewerker via een SR (Social return) samenwerking!
Wat is Social Return? Lees het op de Rijksoverheid
SR is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
SR binnen een aanbesteding
Dit initiatief komt voort uit een aanbestedingsproject waarin Social Return is opgenomen. Samen met de betrokken partijen bekijken we hoe dit is in te vullen, hierbij mogen we gebruikmaken van de expertise van Dhr. Flikweert van GR de Bevelanden.
Samen werken we aan inclusieve werkgelegenheid en maatschappelijke impact.
Benieuwd naar wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact op om deze mogelijkheid en vragen te bespreken.
De Betho biedt steun aan ZES na verwoestende brand
ZES Goes ontvangt steunt van De Betho
Zoals u wellicht weet, is het elektronicabedrijf ZES Goes onlangs getroffen door een verwoestende brand. De Betho is zich terdege bewust van de aanzienlijke impact die zo’n gebeurtenis heeft op zowel de organisatie als de medewerkers. Vanuit deze ervaring biedt De Betho graag haar steun aan.
Met ingang van 3 maart 2025 heeft De Betho één van zijn productieruimtes beschikbaar gesteld aan ZES Goes voor tijdelijk gebruik. Deze ruimte zal worden ingezet voor de reparatie van huishoudelijke apparatuur, zodat het bedrijf haar activiteiten zo goed mogelijk kan voortzetten in deze uitdagende periode.
Solidariteit en samenwerking binnen de regio
Dit gebaar van De Betho is met grote waardering ontvangen en wordt breed ondersteund door zowel de betrokken partijen als de lokale gemeenschap. Door deze samenwerking wordt de continuïteit van ZES gewaarborgd en krijgen de medewerkers de kans om hun werkzaamheden in Goes voort te zetten.
De Betho benadrukt het belang van solidariteit en samenwerking binnen de regio en is verheugd een bijdrage te kunnen leveren aan het herstelproces van ZES.
Vrouwen van de toekomst bij De Betho
Op 8 maart 2025 is het Internationale Vrouwendag en dit jaar staat in het teken van Vrouwen van de Toekomst!
Bij De Betho geloven we in de kracht, talenten en ambities van ieder individu in het algemeen. Of je nu net begint aan je carrière, een nieuwe stap zet of anderen inspireert met jouw doorzettingsvermogen – jij bent de toekomst! Maar deze keer gaat alle eer uit naar onze vrouwelijke medewerksters, die van nu en ook die van de toekomst.
Want ambieer je een nieuwe functie of wil je werken bij De Betho? Hou dan onze vacaturepagina in de gaten. Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuw ‘vrouwelijk’ talent. En normaal is gender discriminatie verboden, enkel op deze 8 maart maken we ene uitzondering. Want uiteindelijk is ieder individu welkom bij onze sociaal ontwikkel-, leer- en werkbedrijven.
Vrouwen van de toekomst volgens internationale vrouwendag
Dit jaar is het thema ‘Vrouw van de Toekomst’. Dit thema nodigt iedereen uit om na te denken over de rol en impact van vrouwen in de wereld van morgen.
Dit thema nodigt ons uit om verder te kijken dan vandaag en te reflecteren op de impact, kracht en mogelijkheden van vrouwen in een veranderende wereld. Het draait om het scheppen van een inclusieve toekomst waarin vrouwen in alle facetten van de samenleving – van technologie en wetenschap tot cultuur, politiek en gemeenschappen – een gelijkwaardige rol spelen.
‘Vrouw van de Toekomst’ is een oproep om barrières te doorbreken, kansen te creëren en te bouwen aan een wereld waarin vrouwen zich kunnen ontplooien en hun volledige potentieel kunnen benutten. We vieren niet alleen de prestaties en doorbraken van vrouwen uit het verleden en heden, maar zetten ook een visie neer voor een toekomst waarin gelijke kansen, diversiteit en samenwerking centraal staan.
Laten we samen werken aan een wereld waarin elke vrouw de ruimte heeft om een verschil te maken – voor zichzelf, voor anderen en voor de generaties die nog komen. Lees verder
Bekijk de agenda en activiteiten in Zeeland
Samen aan de slag met De Sprienke bij De Betho!
Leerlingen van De Sprienke hebben zich op verschillende afdelingen bij De Betho ingezet. In 4 dagen hebben deze talenten van +/- 15-16 jaar laten zien wat ze in huis hebben en hebben ze werkervaring opgedaan! Onder begeleiding op afstand vanuit school én met de aansturing van onze werkmeesters, hebben ze niet alleen hard gewerkt, maar ook veel geleerd.
Bij De Betho geloven we in kansen bieden en talenten ontdekken. Zien wij jou volgend jaar ook als stagiair?
Volg ons voor updates of neem contact op voor meer informatie!
Werken bij De Betho? Bekijk onze actuele vacatures!
Altijd al willen werken bij en voor De Betho?
Pak dan nu de kans en bekijk onze vacatures
Kom je werken bij De Betho, neem dan de tijd om alle De Betho vacatures te bekijken! Ook is het wel fijn om te weten waar je terecht komt als je één van de De Betho vacatures invult en ontdek meer over onze organisatie. Afhankelijk van je functie zien de werkzaamheden er anders uit maar onze gezamenlijke doelstelling is om elke medewerker te begeleiden naar een zo regulier mogelijke arbeidsplaats buiten De Betho via de BTO. Hierbij tekenen wij aan dat een aantal van onze medewerkers niet extern kan functioneren. Deze mensen bieden wij beschut werk.
De Betho opereert vanuit een nieuw en functioneel pand in Goes, dat de transformatie van een traditioneel SW-bedrijf naar een open, flexibele organisatie visualiseert. Bij De Betho werken ruim 700 medewerkers.
Schoonmaken vind ik fijn en ik ben trots op mijn werk
De woorden in het mailtje van Nick kwamen bij ons binnen. Hij had er ook nog deze foto bijgevoegd die onze dag compleet maakte. Hopelijk heeft Nick hetzelfde effect op jou. Lees verder en ontdek het zelf.
💪Trots op Nick! 🤛
Onlangs ontvingen we een prachtige foto en een fijne boodschap van Nick:
“Ik ben Nick Giesbert en ik werk bij De Betho. Schoonmaken vind ik fijn en ik ben trots op mijn werk! 😀
Fijne Feestdagen
Wij wensen u fijne feestdagen en wensen u het beste voor het nieuwe jaar.
Vier nieuwe bedrijfswagens voor ons groenbedrijf!
Onlangs hebben wij vier nieuwe bussen aan ons wagenpark toegevoegd, speciaal bedoeld voor zwaardere werkzaamheden. Deze nieuwe aanwinsten versterken onze capaciteit en zorgen ervoor dat wij onze klanten nog beter van dienst kunnen zijn.
Wij wensen onze medewerkers veel veilige kilometers toe in deze moderne, robuuste voertuigen!
Externe plaatsing bij Limagrain Field Seeds
Limagrain Field Seeds: Een verhaal van waardering en groei
Externe plaatsing van gedetacheerde medewerkers
Het verhaal van de externe plaatsing van De Betho medewerkers bij Limagrain Field Seeds te Rilland is een verhaal van waardering en groei van onze medewerkers.
Limagrain Field Seeds Nederland, een trotse vestiging van de internationale Limagrain coöperatieve groep, staat bekend om zijn toewijding aan het ontwikkelen en vermarkten van een breed scala aan gewassen voor de veehouderij, akkerbouw en groensector. Binnen deze dynamische organisatie zijn via De Betho drie gedetacheerde medewerkers aan het werk, die niet alleen hun vaardigheden en ervaringen delen, maar ook een belangrijke bijdrage leveren aan de missie van Limagrain. Lees er meer over.
Traktatie van de Sint en zijn pieten
Wat fijn dat Sinterklaas De Betho niet vergeten is.
Twee pieten hebben de afdelingen een bezoek gebracht. Er zijn pepernoten uitgedeeld en natuurlijk niet te vergeten: een kadootje voor alle medewerkers.
Aan de slag in Zeeland
De website aandeslaginzeeland.nl is een website van de arbeidsmarktregio Zeeland en het netwerk Aan de slag in Zeeland. Dit is een samenwerking tussen Zeeuwse overheden, UWV, onderwijs, werknemers- en werkgeversorganisaties.
De Betho is partner van:
Deze website helpt iedereen in Zeeland bij vragen over werken en leren. Wil je werk of een opleiding vinden? Of ben je werkgever en zoek je personeel? Hier vind je de informatie die jij nodig hebt om aan de slag te gaan. Wil je meer weten over Aan de slag in Zeeland ga dan naar aandeslaginzeeland.nl
De Betho zet stappen naar een duurzaam en elektrisch wagenpark
De Betho gaat in stappen een deel van het wagenpark vervangen door elektrische voertuigen. In het streven naar duurzaamheid in de leefomgeving is dit een volgende stap. De Betho gaat gebruik maken van de opgewekte zonne-energie voor het vervoer. Dat is in de bebouwde omgeving een passende bijdrage aan een betere leefomgeving.
Woon-werkverkeer van medewerkers
De Betho gebruikt de personenauto’s en werkbussen voor het vervoer van medewerkers, zowel voor woon-werkverkeer van diegenen die daarop zijn aangewezen alsook voor het werken op locatie. In stappen wordt het wagenpark vervangen. De eerste stap is gezet: de aanleg van een laadinfrastructuur en de vervanging van 7 personenauto’s door elektrische auto’s. In het voorjaar 2025 volgen 12 elektrische werkbussen. Daarna volgen meer elektrische werkbussen.
Duurzaamheid is al een aantal jaren een belangrijk doel voor De Betho. Opgewekte zonne-energie wordt ook al ingezet voor de stroomvoorziening en klimaatbeheersing van het gebouw van De Betho. Zo zorgt De Betho niet alleen voor de ontwikkeling van mensen, maar dragen wij ook bij aan een duurzame leefomgeving.
De Betho, als organisatie, ontwikkelt, traint en begeleidt via de BTO
Medewerkers begeleiden naar zo regulier mogelijke, externe arbeidsplekken; dat is ons doel
Zo voert De Betho Organisatie BTO namens de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen de Wet sociale werkvoorziening uit. Daarnaast spelen wij een ondersteunende rol voor wat betreft de Wet werk en bijstand. Hierbinnen staat de ontwikkeling van de werknemer centraal. Ontdek meer over onze organisatie en mogelijkheden.
Basisbanen op initiatief van de Gemeente Goes
Op initiatief van de gemeente Goes gaat op 21 oktober 2024 een tweejarige pilot Basisbanen van start. Basisbanen zijn niet-concurrentiegevoelige, maatschappelijk relevante banen die gecreëerd worden voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt die geen perspectief hebben op een reguliere baan.
Volwaardig deelnemen aan de samenleving met een basisbaan
De ervaring met vormen van basisbanen in onder andere Rotterdam en Groningen wijst uit dat het hebben van een baan een positieve invloed heeft op het welbevinden van mensen. Het gaat dan om aspecten als zelfvertrouwen, zingeving, sociale netwerken, het gezinsleven en het verkrijgen van zelfinzicht. Het gevoel volwaardig deel te nemen aan de samenleving is van grote betekenis.
Met de basisbaan bieden we deze inwoners de mogelijkheid om maatschappelijk actief te zijn en daarmee een inkomen te verwerven. De ontwikkelcoach van De Betho zal de deelnemers van de pilot begeleiden.
De Betho, als organisatie, ontwikkelt, traint en begeleidt via de BTO
Medewerkers begeleiden naar zo regulier mogelijke, externe arbeidsplekken; dat is ons doel
Zo voert De Betho Organisatie BTO namens de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen de Wet sociale werkvoorziening uit. Daarnaast spelen wij een ondersteunende rol voor wat betreft de Wet werk en bijstand. Hierbinnen staat de ontwikkeling van de werknemer centraal. Ontdek meer over onze organisatie en mogelijkheden.
Food en Biologische producten verpakken? Wij hebben een SKAL certificatie!
Volgens strikte HACCP-normen producten verpakken!
Wij hebben alles in huis om dit in goede banen te leiden! Bij ons verpakkingsbedrijf verpakken wij food-producten volgens de strikte HACCP-normen die gelden binnen de voedingsmiddelenbranche. Veiligheid en kwaliteit staan bij ons voorop! Daarnaast zijn wij ook gespecialiseerd in het verpakken van biologische producten, want De Betho is trotse bezitter van een SKAL certificering. Uw producten zijn bij ons in goede handen!
Bekijk het Nederlandse certificaat
Bekijk het Engelse certificaat
SKAL gecertificeerd bedrijf nodig?
Meer weten over onze verpakkingsdiensten voor biologische en food producten? Neem contact op met ons via 📞 0113-23 39 33.
Hartje zomer! En wij denken aan kerstpakketten voor 2024!
Uw kerstpakketten in 2024 ingepakt door De Betho
Terwijl u van de zon geniet, zijn wij al bezig met de voorbereidingen voor de feestdagen. Na de zomer wordt er vaak besloten wie de kerstpakketten voor alle medewerkers gaat inpakken. Heeft u al eens gedacht aan het verpakkingsbedrijf van De Betho? Beslis dan om het dit jaar anders aan te pakken en te kiezen voor een uniek kerstpakket, ingepakt door de medewerkers met mogelijkheden werkzaam in het verpakkingsbedrijf van De Betho! Dat waarderen wij enorm. Wij pakken namelijk jaarlijks duizenden kerstpakketten in en de kerstpakketten voor 2024 pakken we ook graag voor u in. Wij leggen u graag uit hoe wij te werk gaan en zorgen dat alle kerstpakketten in het distributienetwerk terecht komen.
Kerstverpakkingen inpakken, verpakken en distribueren
Kerstpakketten inpakken of verpakken is een jaarlijks terugkomende handeling voor de medewerkers van De Betho. Jaarlijks pakken wij namelijk duizenden (kerst)pakketten in, en dit ook nog in diverse soorten en maten. Elke klant heeft namelijk een eigen pakket met zelf geselecteerde producten. Als opdrachtgever levert u alle producten en verpakkingen bij ons aan, waarna wij op basis van uw werkinstructie het product volledig verder voor u verzorgen. Aansluitend wordt uw product door ons professionele magazijn voorbereid voor de verdere logistieke handelingen richting de distributieketen.
Professioneel inpakken van uw kerstpakketten 2024
Wilt u ook profiteren van onze kennis en ervaring en sparren met een partner die uitgebreid ervaring heeft op het gebied van verpakken van seizoen gerelateerde verpakkingen? Neem dan contact op met sociaal werkbedrijf De Betho
De Betho: een betrouwbare en innovatief zakelijk verpakkingsbedrijf voor bedrijven
Diverse bedrijven besteden hun verpakkingswerk volledig of deels uit aan De Betho. De Betho en haar mensen zijn goed in volgens de door de klant gestelde richtlijnen verpakkingswerk. Voor een groot deel van onze klanten werken we al jaren aan een stuk en voor andere klanten verrichten we periodiek werkzaamheden.
Volwaardige De Betho detacheringsafdeling bij VDL Hapro
Nadat De Betho in 2011 werd getroffen door een allesverwoestende brand, was het onze prioriteit om ervoor te zorgen dat onze klanten hier geen hinder van zouden ondervinden.
VDL Hapro bood al snel productieruimte aan als noodlocatie. Deze tijdelijke plek bleek een uitstekende werkplek te zijn voor een grote groep van onze medewerkers. In 2016 werd besloten om deze locatie om te zetten naar detacheringswerkplekken. Momenteel hebben we 10 productiemedewerkers en één werkmeester gedetacheerd bij Hapro. Het is een volwaardige afdeling binnen VDL Hapro waar een diverse reeks (elektrotechnische) componenten voor zonnebanken wordt geassembleerd. Deze succesvolle en langdurige samenwerking illustreert hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen kan uitpakken.
Detacheringsafdeling De Betho bij uw bedrijf!
Is dit wellicht ook interessant voor uw organisatie? Neem dan contact op met het montagebedrijf van De Betho via 0113-23 39 33
Participatielab De Betho officieel geopend!
Nadat op donderdag 4 april het Participatielab van De Betho door wethouder Andre van der Reest formeel was geopend, was het op 8 april de beurt aan Scalda en de studenten.
Nieuwe uitdagingen aangaan in het participatielab van De Betho
Schoorvoetend kwamen de studenten naar binnen en werd er een eigen plekje in het klaslokaal “geclaimd”. Hoewel de groep een dwarsdoorsnede is van deelnemers uit nagenoeg alle afdelingen, bleek dat gezamenlijk voor een nieuwe uitdaging staan een gemeenschappelijke factor was. Zoals bij iedere start van “iets nieuws” bleek ook nu dat er veel vragen werden gesteld. Na een gedegen introductie over de opleiding vanuit Scalda werd er een voorstelrondje georganiseerd, maar daarna werd er echt gestart met het formele programma.
Tijdens de theorielessen zullen vakken als Nederlands, rekenen, burgerschap (lees maatschappijleer) en solliciteren de revue passeren. Aan het einde van de eerste dagen gaven zowel de studenten als de docenten aan deze eerste dag behoorlijk vermoeiend te vinden. Hopelijk zal de gewenning hierin snel worden gevonden.
Lees meer over ons Participatielab
Voor iedereen werkt De Betho aan een inclusieve toekomst
Een inclusieve toekomst staat voor een samenleving waarin alle mensen, ongeacht hun achtergrond, capaciteiten of identiteit, gelijke kansen hebben en volledig kunnen deelnemen aan alle aspecten van het leven. Dit omvat toegang tot onderwijs, werkgelegenheid, gezondheidszorg, politieke participatie, sociale activiteiten en meer, zonder discriminatie of uitsluiting op basis van bijvoorbeeld geslacht, ras, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid of religie. Een inclusieve toekomst streeft naar het creëren van een samenleving waarin diversiteit wordt omarmd, waar iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd, en waar gelijke kansen en rechten voor iedereen gelden.
Fruit op het werk bij De Betho
🍎🍌 Fris en fruitig nieuws! 🍏🍇
Bij De Betho geloven we in het bevorderen van de gezondheid en productiviteit van onze medewerkers. Daarom bieden we dagelijks vers fruit aan op de werkvloer. 🍎🍌
Waarom kozen wij fruit op het werk? 🤔
1. Gezonde werkomgeving: Met fruit binnen handbereik moedigen we een gezonde levensstijl aan. Geen behoefte meer aan ongezonde snacks!
2. Verhoogde productiviteit: Een voedzaam tussendoortje zorgt voor een energieboost, wat leidt tot betere concentratie en prestaties.
3. Teambuilding: Samen genieten van fruitmomenten bevordert de teamgeest en creëert een positieve werksfeer.
4. Verlaagd ziekteverzuim: Het regelmatig consumeren van fruit kan het immuunsysteem versterken, waardoor het aantal ziektedagen kan worden verminderd.
Door te kiezen voor fruit op het werk investeert De Betho niet alleen in de gezondheid en welzijn van de medewerkers, maar ook in de algehele productiviteit en tevredenheid op de werkvloer. 🍏🍇🍊
VCA Certificering behaald: Medewerkers van het groenbedrijf worden gecertificeerde groenprofessionals
VCA Groenbedrijf De Betho
Bij ons groenbedrijf delen we vol trots het nieuws dat onze medewerkers opnieuw met succes hun VCA-certificering hebben behaald. Het verkrijgen van deze certificering is altijd een spannende uitdaging, maar het transformeert onze teamleden in gecertificeerde groenprofessionals. We koesteren het harde werk en de toewijding van onze collega’s, die ervoor zorgen dat ze te allen tijde op de hoogte zijn van de nieuwste veiligheidsvoorschriften en -normen. Dit bewijst ons streven naar kwaliteit en veiligheid in al onze activiteiten als bedrijf. Onze medewerkers zijn nu klaar om met hun nieuwe kennis en vaardigheden aan de slag te gaan en onze klanten de best mogelijke service te bieden. Bedankt De Jonge Veiligheid om deze VCA cursus op De Betho locatie te verzorgen.
Een goed onderhouden groene omgeving biedt meerwaarde
Het groenbedrijf in Zeeland van De Betho verzorgt professioneel groenonderhoud voor gemeentes, instellingen en organisaties
De medewerkers in ons Zeeuwse groenbedrijf worden geschoold op het gebied van veiligheid. Onze medewerkers en vakbekwame leidinggevenden leveren kwaliteit. Ook traint het groenbedrijf BTO-kandidaten die uitstromen naar externe arbeidsplaatsen.
Ons pakket groenwerkzaamheden bestaat uit:
• onderhoud van openbare ruimtes in dorpen en steden
• beplanting van en onderhoud aan rotondes
• onderhoud plantsoenen en borders voor gemeentes, instellingen en bedrijven.
De Betho: een betrouwbare en innovatieve zakelijke partner voor bedrijven
Diverse Zeeuwse bedrijven en gemeentes besteden hun groenwerk volledig of deels uit aan De Betho. De Betho en haar mensen zijn goed in volgens overeengekomen richtlijnen uitvoeren van groenonderhoud. Voor een groot deel van onze klanten werken we al jaren aan een stuk en voor andere klanten verrichten we periodiek werkzaamheden.
Vindingrijk en betrouwbaar Zeeuws groenbedrijf
Ons management werkt en denkt oplossingsgericht in het belang van de klant en onze medewerkers. Daarbinnen zoekt zij met wederzijds begrip naar de beste oplossingen en afspraken. Het groenbedrijf van de Betho gaat voor lange-termijn-samenwerkingen en begrijpt als geen ander dat vertrouwen moet groeien.
Reach- en heftruck training | Werken & leren bij De Betho
Reach- & heftruck training voor BTO kandidaten
Personen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in aanmerkingen komen voor training en ontwikkeling en via deze weg een training reach- of heftruck training volgen. Kandidaten komen bij De Betho binnen via de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen en worden begeleid door de afdeling BTO . Als blijkt dat een kandidaat de kwalificaties heeft om in de logistieke sector aan de slag te gaan, maar het ontbreekt daarbij aan de benodigde opleiding bieden wij op deze manier kansen. Er wordt dan een interne opleiding voor reach- en/of heftruckchauffeur met certificering of een training logistiek medewerker in trajectvorm aangeboden. Dit is een praktische begeleiding naar werk, die werkt!
Heftruck training of toch liever een logistieke training?
De reach- & heftructraining is niet alleen voor de interne (WSW) medewerkers maar vooral voor de BTO kandidaten. Via de gemeentes worden kandidaten met een afstand tot de markt aan de hand van het BTO traject begeleid naar werk. Als vervolgens de logistieke training past bij de interesses van de kandidaat, dan wordt deze ook aangeboden.
Zonder baan? Volg het BTO-traject !
Met ‘BTO’ naar de arbeidsmarkt
Als je zonder werk zit en een bijstandsuitkering aanvraagt, kun je via de gemeente bij De Betho terechtkomen. De Betho biedt jou dan het BTO-traject aan. Via ons ‘Betho Trainings- & Ontwikkeltraject’ proberen wij je weer zo snel mogelijk aan een baan te helpen. Wij bieden jou daarbij professionele ondersteuning aan. Het Betho Trainings- en Ontwikkeltraject (BTO) heeft één doel: jou via de snelste route aan een baan helpen op de reguliere arbeidsmarkt. Hierin ondersteunen wij je graag en professioneel.
Het BTO-traject bestaat uit diverse onderdelen:
- deelname aan het interne arbeidsproces (t.a.v. arbeidsritme, -vaardigheden etc.)
- het zoeken en vinden van een baan.
In het BTO-traject ligt de nadruk op activering en persoonlijke ontwikkeling
Er wordt ingezet op versterking van je basisvaardigheden. We starten met een diagnosefase van zes weken. Na afronding van de diagnosefase dient er een duidelijk beeld te zijn van waar je staat (klaar voor een nieuwe baan) of een (eventueel) vervolgtraject.
Participatielab De Betho
Maandag 8 april 2024 startte diverse studenten bij het participatielab De Betho in Goes. Deze beroepsopleiding die werken en leren combineert is op mbo 1-niveau en een waardevolle toevoeging voor de Oosterschelderegio in Zeeland.
Over het Participatielab bij De Betho
De leerroutes in het participatielab (mbo-niveau 1) zijn een combinatie van werken en leren. Het doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een opleiding, werkervaring én een diploma te bieden. Daarnaast is het uitstromen met een reguliere baan natuurlijk van belang. Voor een goede start is er nauw overleg tussen Scalda, De Betho en de gemeenten. Er vindt zorgvuldige screening plaats voor de selectie van studenten voor wie dit traject passend is. Dat zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die met dit traject geholpen worden om te integreren in het arbeidsproces. Binnen het Participatielab bij De Betho is ruimte voor 15 studenten.
Zeeuwsbrede samenwerking
Met dit Participatielab zet De Betho zich, samen met betrokken partners in de regio, in voor jongeren en volwassenen die extra ondersteuning kunnen gebruiken om duurzaam aan een baan te komen. Naast extra ondersteuning in werk kunnen de deelnemers een diploma mbo-1 halen. Hierdoor wordt ook Zeeuws breed bijgedragen aan de Zeeuwse economie en sociale samenhang. Want we geloven in de kracht van participatie: iedereen doet mee!
Over De Betho
De Betho is het sociaal ontwikkelbedrijf in Goes. Zij biedt werk en ontwikkeling aan voor de inwoners in de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen.
De medewerkers van De Betho hebben een (vergrote) afstand tot de arbeidsmarkt. De Betho biedt werktrajecten aan binnen de schoonmaak, groen, techniek, logistiek, horeca, verpakken en montage, detachering en begeleid werken. De medewerkers ontwikkelen zich stap voor stap naar werk. Voor de één is dit een beschutte werkplek binnen De Betho en voor de ander een plek bij een externe werkgever in de regio. De leerroutes zijn maatwerk en bieden een veilige leeromgeving. Een aanwinst voor de regio Zeeland.
Meer informatie over het Participatielab
Participatielab is ontwikkeld in de publiek-private samenwerking Participatielab Zeeland. Naast De Betho in de Oosterschelderegio heeft Scalda ook Participatielabs bij Orionis Walcheren, De Zuidhoek op Schouwen-Duiveland en Dethon in Zeeuws-Vlaanderen.
Ben je geïnteresseerd? Of wil je graag meer informatie? Check scalda.nl/entree/participatielab-route
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jan Kees Meijers, directeur De Betho, via jmeijers@debetho.nl