Nieuws

Het is een leer- en werkbedrijf voor De Bevelanden en Tholen waar iedereen een kans krijgt om te groeien — of je nu werkervaring wilt opdoen, (re-)integreren, leren of wilt bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Voor elk talent is er een passende route. Ontdek zelf waar je kansen liggen!

In 2026 vieren we een bijzondere mijlpaal: al 70 jaar zet De Betho zich in voor passend werk, ontwikkeling en duurzame participatie.

Namens iedereen bij De Betho wensen we jullie een gezond, krachtig en inspirerend 2026.

Terugkijkend op 2025 zijn we trots op alles wat we samen hebben bereikt — mét onze medewerkers, partners, klanten en alle organisaties waar we mee samenwerken.

Naziha heeft onlangs met succes een BTO-traject (zonder indicatie) via De Betho afgerond. Ze werd via ons aangemeld bij Scalda, onderdeel Scalda Next, om een werken-en-leren traject op gebied van dienstverlening te volgen.

Sinds kort is Ronald van de Swaluw begonnen als Controller - MT lid bij De Betho.
Met een stevige achtergrond in finance, onder andere bij Rabobank en McCain, brengt hij waardevolle ervaring mee.

Maak kennis met Jeroen, ontwikkelcoach bij De Betho. Hij is één van onze enthousiaste ontwikkelcoaches. Jeroen werkt sinds anderhalf jaar bij ons en doet dit met veel passie en betrokkenheid. Hij begeleidt mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, met als doel: samen stappen zetten richting werk dat bij hen past.

Afgelopen periode hadden we een mooie rondleiding bij De Betho, waarin we samen met MCB uit Roosendaal (binnenkort gevestigd in Tholen) keken naar de mogelijkheden voor montagewerk aan afvalcontainers.
Een van de opties? Het detacheren van een medewerker via een SR (Social return) samenwerking!