Nieuws

Naziha heeft onlangs met succes een BTO-traject (zonder indicatie) via De Betho afgerond. Ze werd via ons aangemeld bij Scalda, onderdeel Scalda Next, om een werken-en-leren traject op gebied van dienstverlening te volgen.

Sinds kort is Ronald van de Swaluw begonnen als Controller - MT lid bij De Betho.
Met een stevige achtergrond in finance, onder andere bij Rabobank en McCain, brengt hij waardevolle ervaring mee.

Maak kennis met Jeroen, ontwikkelcoach bij De Betho. Hij is één van onze enthousiaste ontwikkelcoaches. Jeroen werkt sinds anderhalf jaar bij ons en doet dit met veel passie en betrokkenheid. Hij begeleidt mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, met als doel: samen stappen zetten richting werk dat bij hen past.

Afgelopen periode hadden we een mooie rondleiding bij De Betho, waarin we samen met MCB uit Roosendaal (binnenkort gevestigd in Tholen) keken naar de mogelijkheden voor montagewerk aan afvalcontainers.
Een van de opties? Het detacheren van een medewerker via een SR (Social return) samenwerking!

Peter: “Voor iedereen is er een weg naar werk – als je maar goed kijkt”

In gesprek met Hans - Coördinator Opleiding, Training en Ontwikkeling bij De Betho

Nune heeft het werkervaringsplek en horeca opleidingstraject doorlopen bij De Betho, waarbij ze ook stage heeft gelopen bij Baker Tilly te Goes. Die heeft haar na het afronden van haar traject een baan aangeboden. Ter afronding van haar werkervaringstraject bij De Betho ontving zij uit handen van Hans een certificaat. Deze bijzondere ervaring kwam tot stand in samenwerking met Marleen, klantmanager activering werk van het Werkgeversservicepunt GR De Bevelanden.

Onlangs, op een vrijdag, reisden drie busjes vol enthousiaste Betho-medewerkers af naar Zeeuws-Vlaanderen voor het jaarlijkse voetbaltoernooi. Samen met collega’s van Dethon, WVS en de Zuidhoek vormden we zeven teams en begonnen de dag met een gezamenlijke warming-up.