Jouw rol
Als HR-adviseur ben je een sparringpartner voor leidinggevenden en management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij gesprekken en trajecten. Je denkt mee over oplossingen, ziet waar processen beter kunnen en vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
Je werkt nauw samen met je HR-collega's en externe partners en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.